Wil jij in jouw organisatie:

• Vrolijke, energieke medewerkers die zélf verantwoordelijkheid nemen?
• Bevlogen medewerkers die kwaliteit leveren en fluitend hun targets halen?
• Medewerkers met een laag verzuim?

Tredin kan je helpen om dit te realiseren!

Tredin helpt met groei naar “eigen regie”
en
Tredin helpt met “duurzame inzetbaarheid”.

Eigen regie

Dat is nog niet zo gemakkelijk: voor de meeste leidinggevenden is het voorkomen en oplossen van verzuim een hele klus. Ze hebben het druk: 
– een flinke “span of control”
– veel taken én veel prioriteiten

Met alleen een training voor leidinggevenden kom je er niet…
Probleem verzuim komt te weinig frequent voor om routine op te bouwen. Eigenlijk heeft een leidinggevende bij élk verzuimgeval hulp nodig!
Tredin verleent die hulp, altijd in elk geval.
Slim en betaalbaar. 

 

 

Duurzame inzetbaarheid

Hoe richt je duurzame inzetbaarheid in? 
Hoe pak je dit onderwerp nu eigenlijk concreet aan?
Tredin heeft, in samenwerking met de Erasmus Universiteit Rotterdam, een slimme App ontwikkeld, waarmee een medewerker goed zicht krijgt op zijn werk: welke taken geven hem energie en welke taken  kosten hem energie.
Gewapend met deze kennis kunnen medewerker en leidinggevende gezamenlijk aan de slag met het (her)inrichten van de functie. Dit doen zij door  te kijken naar de verschillende taken (jobengineering).

 

Onze klanten

Onze kwaliteit

iso 9001:2008
arbo certificaat
iso 27.001: informatiebeveiliging
MVO niveau 3 
Innovaties:
PIM, IRIS en TET
Beroependatabase
géén loonsanctie-claims
2013 en 2014
één claim in 2015
Bedrijfsartsen gecertificeerd
én lid van NVAB
Arbeidsdeskundigen gecertificeerd
Professionals werken volgens
STECR-richtlijnen

Ons kantoor

Reaalhof 134
8232 VS Lelystad
0320-239020
info@tredin.nl